当时招聘人员给我说辞工要提前一个月辞,老板却说厂规里规定一年后才能辞工,请问我应该怎么办?

更新时间:2022-04-12 09:07:55
问题描述:
您好,当我进入工厂时,我只填写了一份附有工厂规章的进入登记表。当时,招聘人员告诉我提前一个月辞职。现在我提前一个月辞职,但老板说工厂规定我一年后可以辞职。如果我想辞职,老板会扣500元。我该怎么办?非常感谢。
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我在XX上班,还在试用期内,因为家里有事,需要离职,而且是急辞,但是他们说要下周一才能辞工这种情况怎
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我想辞工是试用期上了七天,主管说辞工要提前一个月怎么办?
您好,在试用期内提前三天向用人单位提出即可要求离职,建议保留自己提出离职申请的相关证据,如果用人单位不予办理离职申请,可以向劳动监察部门投诉,或者直接向劳动仲裁
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试用期公司却要求做满一个月才能辞,并且辞工要一个月,还有迟迟不给辞工单
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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我这边没干够一个月就申请辞工了,他说要等一个月才能辞
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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提前一个月辞职,就一定要在三年后才能辞职吗?我已经提前一个月和上级说过要辞职不给辞怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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辞工不批怎么办,领导说一个星期辞一个,要排到下个月才能辞工,还是试用期
你好,试用期只需提前3天通知,无需经过用人单位同意
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幼儿园教师能在寒暑假做书法或舞蹈兼职吗?
你好,看你在校是不是交书法的,还要看当地教育局的相关规定
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1320
医学生是否被要求加班是违法的?
你好,这要看什么情况了,如果工厂赶着完成订单,要求加班,那你必须加班!
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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