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你好,我们职工在工作时突发疾病,抢救48小时后死亡,算工伤么?如果不算,企业需要如何赔偿?谢谢
更新时间:2022-04-12 09:39:23
问题描述:
您好,我们的员工在工作中突发疾病,抢救48小时后死亡。是
工伤
吗?如果没有,
企业
需要如何补偿?非常感谢。
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职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从
工伤保险基金
领取
丧葬补助金
、
供养亲属抚恤金
和
一次性工亡补助金
:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2022-04-12 09:35:45
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员工如果在工作期间突发疾病死亡的,如果符合《
工伤保险条例
》中:(一)在
工作时间
和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;是可以认定为工伤的。 《
工伤保险
条例》第三十九条
2022-04-12 09:37:25
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职工因工死亡后,需要照顾到其其
直系亲属
,按照定从工伤
保险
基金
领取丧葬补助金、供养亲属
抚恤金
和一次性工亡补助金等赔偿。
2022-04-12 09:39:23
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