后天辞职了,最后十几天不给工资,领导说最后一个月没有做到半个月不给工资怎么办

更新时间:2022-04-12 10:01:07
问题描述:
在黄石一家国有企业工作了半年多后,他于后天辞职,并在最后十天内没有发放工资。领导说他上个月有半个月没有做这件事。我该怎么办
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    辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,也可以选择通过提起劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
    2022-04-12 09:57:58
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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提前一个多月都辞职了,但是老板不放我,如果去老板说扣三天工资,不去就没得工资,这个怎么处理
你好,我是四川雁南飞律师事务所的黎炜律师,很高兴为你解答,根据你的描述,你可以申请劳动仲裁维权。
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但是老板只能发一个月的工资,半个月的工资说是不给我要怎么办
你好,到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,当然,追回工资,还可以协商、举报、投诉处理。
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辞职半个月不给工资,辞职2个月时间,工资不发
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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辞职工资不给怎么办,没干到年底一个月工资没有辞职老板不给工资怎么办
可以先协商解决,万一不行,可以去劳动监察大队投诉反馈一下。
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干十天半个月不给工资,说离职,老板说她一开始就说十天半个月没工资,这样劳动仲裁可以要到工资吗
你好,这种情况用人单位是违法的,你可以先找当地劳动保障监察部门投诉解决。
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辞职最后一个月工资不给发
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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没有提前一个月辞职,被压的一个月工资不给我怎么办
建议向当地的劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。
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