是否应该有高温补贴和高温休息,而且我们什么都没有这样的公司是不是违法的劳动法?

更新时间:2022-04-12 11:17:45
问题描述:
请问在目前高温天气下,我们的员工是否应该享受高温补贴和高温休息。一家有劳动合同的公司有20.03万人,而我们什么都没有。对这样一家公司来说,这是一部非法劳动法吗?
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    你好,建议通过劳动仲裁维权
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    发生群体劳资问题,劳动者可以推举代表,携带劳动合同向当地的劳动争议仲裁部门申请劳动争议的仲裁,如果没有劳动合同,可以搜集真实有效的证据来证明与用人单位单位存在劳动关系,比如:工资条、考勤记录等等,如果经过仲裁还是不能解决的,可以直接起诉到法院。
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