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我是一名暑假工与公司签订了劳动合同合同里的期限是两个月我想1个月后就走他们就说有扣工资和压一个月的工资
更新时间：2022-04-12 14:42:32
问题描述：
你好，我是暑期工。我和公司签订了劳动
合同
。合同期限是两个月，我想在一个月后离开。他们说会扣除工资和一个月的工资。我该怎么办
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劳动者按规定辞职，不允许扣发工资。《
劳动合同法
》规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2022-04-12 14:40:37
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-12 14:42:32
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可向当地劳动局投诉
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