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单位不给晚育假，能硬休吗？不给晚育假，98天产假过不让请假，
更新时间：2022-04-12 18:31:29
问题描述：
单位不给予晚育假。你能休息一下吗？无晚育假，
产假
98天后无假，
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符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天
婚假
的基础上增加婚假天数。我国《婚姻法》规定：晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育(各地人口与
计划生育
条例规定略有不同)。符合晚育年龄的夫妻，女方可享受的产假，男方可享受的护理假称为晚育假。休假期间视作出勤，不影响
工资
、奖金及福利待遇
2022-04-12 18:25:34
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你好，
女职工
产假期间，无论是
用人单位
支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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