辞职当天旷工,还能扣工资吗?

更新时间:2022-12-22 07:12:59
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    您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
    2022-04-13 06:36:13
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    旷工两天可以扣工资。因为旷工表示未经用人单位同意便没有劳动,属于违约的行为。劳动合同中可以约定扣除多少工资。但是不代表用人单位可以随意克扣工资。
    2022-12-22 07:12:59
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今天老板扣了我一天工资,然后我就辞职,老板不批准,这算旷工还是辞职?会扣上个月的工资吗?
用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,职工不去上班一般是不算旷工的。遇到此种情形,劳动者可以举报到劳动行政部门,劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的
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你好,旷工自动离职扣上个月工资嘛
法律分析:不应该扣上个月的工资的。按劳分配是《劳动法》所规定的基本原则,只要职工付出了劳动的,单位就应支付相应的工资。如果职工旷工的,单位可以根据《劳动合同法》
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请离开,能说是旷工吗?旷工一天扣工资。
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
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我旷工离职扣九天工资,合理吗?
你好,按规定有参加劳动就要支付相应的报酬,你这不上班公司方面不支付对应的工资可以,但是如果有在其他工资下扣钱的,那么就不能扣的。
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然后旷工,可以扣上个月工资吗
讨薪,就是讨回自己的工资或者是劳动报酬,这个是有数目的。公司的财物没有标价、定价出售,是公司使用的的财物,扣留的财物与相欠的工资(劳动报酬)不会是等价的,不能与
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您好,请您说说具体细节*
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