我在酒店工作了一个多月。现在我去医院检查腰椎间盘突出症。老板不付工资怎么办?

更新时间:2022-12-22 06:51:38
问题描述:
我在酒店工作了一个多月。现在我去医院检查腰椎间盘突出症。老板不付工资怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1336217 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以向卫生部门投诉举报
    2022-04-13 08:36:24
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1891085 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好:申请医疗事故鉴定解决
    2022-04-13 08:41:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1512916 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-04-13 08:44:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1569751 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了,劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    2022-12-22 06:51:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
腰椎间盘突出工伤鉴定可以吗
腰椎间盘突出工伤鉴定可以吗
工伤鉴定标准 2492
我上班的时候腰部按钮受伤了,公司带我去医院,医院开药回去吃,不能来看,后来我自己去医院做CT报告是椎
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去医院检查腰间盘突出,单位管嘛?
在实际工作中,医疗纠纷处理:《医疗事故处理条例》规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违及医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规,过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去医院检查是腰椎间盘突出,我会怎么办?
在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到医院检查是腰间盘突出,请问律师腰间盘突出算职业病吗?公司想辞退员工,员工怎么办?
腰间盘突出算职业病吗?公司想辞退员工,员工怎么办? 谢谢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老人去年三月底去世了,去年加薪不补发吗?
你好,一般情况下按照合同约定处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
在超过法定退休年龄的情况下,劳动关系是否能够成立?
不成立。达到退休年龄后,应办理退休手续,与单位签订劳务合同。如需继续工作,可与单位协商签订退休返聘协议,明确工作内容、报酬等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期半年,还是不转正怎么办?
您好:建议写协商解决,如果协商不成可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
关于员工加班是否触及法律底线的讨论
员工加班需合法合规。单位应依法与工会、劳动者协商后安排加班,并控制加班时长。违法加班将受法律制裁,员工可通过投诉、举报等方式维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例合法吗
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例不合法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1335 人
我报的网课,这个公司注销了但是我查了一下法人重新开了一个公司,这个钱怎么要回来?
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25146 人
我得了脑梗死,拍完片后,大夫说不重,导致耽误治疗,使病情加重,一般能赔偿多钱
7分钟前
王娟律师
近期帮助 349 人
开车撞死一人积极配合积极赔偿了谅解书也有了,检查院会罚款多少钱
10分钟前
周强律师
近期帮助 4694 人
请问车辆在12123里面查询未抵押登记的状态可以去当地车管所补办车辆绿本不?
13分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1320 人
被代运营骗了19800元怎么要回来?
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5585 人
你好,我在小芽贷有一笔欠款逾期,然后平台在我没设置默认的银行卡强制扣款,钱能追回来
16分钟前
刘斌律师
近期帮助 25287 人
我姐打麻将被警察抓了现在拘留10天可以去探视吗
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5585 人
交易猫、刚开始让我付款1000.10,解冻后说我因为前面付了一千没加零头,导致我信誉分不够
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询