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我们上个月的基本工资是3000绩效佣金是1600，还有半个月的工资，公司说我们不服从管理，扣除我们的700绩效工资是合理的吗？
更新时间：2022-04-13 12:27:09
问题描述：
我们上个月的基本
工资
是3000绩效佣金是1600，还有半个月的工资，
公司
说我们不服从管理，扣除我们的700
绩效工资
是合理的吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-13 12:27:00
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