企业职工在上班时突发脑溢血及时治疗出院后。住院期间医药费护理费有企业全部承担了。企业还要承担赔偿那些费用。

更新时间:2022-04-13 13:22:48
问题描述:
专家您好,;该企业员工在工作中突发脑出血,出院后及时治疗。住院期间,医疗费用和护理费用由企业全额承担。企业也必须承担这些费用。员工62岁,在本企业工作2年以上。
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    工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
    2022-04-13 13:22:48
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工伤住院期间的护理费由XX承担。
一般说来,受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付,进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机构支付。如果用人单位没有为劳动者买工伤保险则由用人单位
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我在私人企业工作,工作期间突发脑溢血住院治疗,产生的医疗费和康复费用,或者承担多少比例?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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员工工作期间突发脑溢血,公司要承担医药费吗?后续修养期间公司需要持续支付工资吗
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
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请问上班期间脑出血,请问公司还应该承担后续的医疗费吗
上班期间发生工伤处理流程;(1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
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上班时间突发心梗住院,公司应该承担住院费吗
应当属于工伤。属于工伤的情形包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
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出院养伤期间工厂还应承担护理费用吗
你好,主要看医院开具的证明处理。
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周围软组织受损,这种情况下工伤可以确定几级
进行伤残鉴定前,要先行确定工伤认定是否达到伤残等级,如果不是有特别影响生活的,会难以认定等级。
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老板安排去另一个工地干活,途中发生交通事故,我该怎么处理,人员无严重受伤
您应首先确保安全并报警。具体处理:1. 如伤势不重,与对方交换信息并通知单位;2. 保留现场照片和医疗记录作为证据;3. 单位应在30日内申请工伤认定。不同情况
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云南8级工伤赔偿
8级工伤赔偿常见处理方式有:与用人单位协商、向工伤保险基金申请、通过法律途径解决。选择时,可考虑赔偿金额、处理时间和个人情况。建议先与单位沟通,无法达成一致可寻
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宁夏工伤死亡待遇是怎样的,有哪些规定
宁夏工伤死亡待遇包括多项赔偿。具体操作:1. 及时向用人单位报告工伤事故;2. 准备相关证明材料,如工伤认定书、死亡证明等;3. 向工伤保险机构提交申请,并提供
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您好,我在上班路上摔倒把手腕摔骨折了,算不算工伤?
对于您在上班路上摔倒造成的骨折,虽然不属于工伤,但仍需妥善处理。您可以选择通过医保报销医药费,以减轻经济负担。同时,可以与单位沟通,看是否有其他救助或慰问措施。
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在龙岩十级工伤伤残补助金怎么计算
法律分析: 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给 0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤
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你好工伤认定通过了什么时候离职比较合适?受伤地址是武汉
1、工伤认定下来后,员工可以离职。员工可以与单位协商一致后离职,或者以提前三十日书面通知单位等方式来离职。但是员工必须依法完成工作交接等离职手续。 2、法律依
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你好工伤,跟骨骨折植入2颗钢钉一块钢板,请问律师费杂收取?
处理工伤赔偿案件,常见的律师费收取方式包括:按案件胜诉金额比例收费、按小时计费、固定费用等。选择哪种方式,要根据个人经济状况、案件复杂程度、律师专业能力等因素综
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