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公司将我开除，不退我押金，提成，我们没有签订劳动合同，没有五险一金，我怎样才能维护自己的合法权益
更新时间：2022-04-13 17:42:04
问题描述：
公司解雇了我，没有退还我的押金、佣金和小费。我们没有签订劳动
合同
，也没有五险一金。如何维护自己的合法权益？由于没有存款单，公司一次又一次地推它
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
2022-04-13 17:40:32
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按照我国法律规定与劳动者签订劳动合同和为劳动者缴纳社保，都是用人单位的义务。公司未与劳动者签订劳动，劳动者可以要求公司支付双倍工资作为经济赔偿金。公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴
2022-04-13 17:41:09
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有
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可以申请劳动
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