说公司的政策什么的！还是怎么的？对于后来的社保关系，公积金那些在找工作会不会影响？
更新时间：2022-04-13 19:52:35
问题描述：
他提议在11月5日离开公司。根据要求，他应该在12月5日正式离开公司！但是，由于紧急情况，我与主管沟通了很多次，并说我可以在找到人接替后离开。现在我找人，不允许两天的实习（我们做化妆品销售）！时间在拖延！我们20号去吧。让我们推迟去看医生，谈谈公司的政策吧！我知道，不前进是不对的！主管说，如果他离开，他将缺席工作，并致函外事服务公司。这是什么意思？你会扣钱吗？对于以后的
社会保障关系，公积金有没有影响，在找工作时会不会受到影响？
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