媳妇快生孩子了,听同事说企业只给5天陪产假,?

更新时间:2022-12-21 22:51:15
问题描述:
我在青海省西宁市的一家国有企业工作。我儿媳妇快要生孩子了。我的同事说,企业只给5天的陪产假,但根据法律,不是15天吗??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助390800 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022-04-14 01:49:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助281879 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以向劳动局投诉
    2022-04-14 01:50:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1783850 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    按工作地规定处理
    2022-04-14 01:51:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1598101 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    男职工的陪产假一般是15天。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,《劳动法》未作明确规定,基本都见于各地的人口与计划生育条例中。陪产假指女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
    2022-12-21 22:51:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
湖南陪产假多少天?
湖南陪产假多少天?
劳动动态 3539
云南省,单位给5天陪产假
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
陪产假是十五天吗?公司说如果休陪产假,就没有年假。
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
苏州的陪产假是十五天吗?公司说如果休陪产假,就没有年假了。
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司只给三天陪产假合法吗,老婆快生了,我向公司申请了十五天的陪产假,公司只给三天的陪产假,请问合法吗
建议先协商解决,如当地的陪产假规定为15天,单位只给您3天陪产假,属不合法行为,可向当地卫生计生委投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司只给7天陪产假,合法吗?
云南省计划生育条例第二十二条明确规定,陪护假的期限是三十天,公司的做法不合法。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1335
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
14岁可以打暑假工吗
根据《劳动法》和《未成年人保护法》,14岁属于未成年,禁止从事劳动。若雇主违法雇佣未成年人,将面临法律责任。家长应监管孩子,避免其从事劳动。若未成年人已参与劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
满17周岁不满18夜班15个小时合理吗
针对该情况,你可以首先与雇主沟通,表达担忧并请求调整工作时间或班次。若雇主不配合,可向当地劳动监察部门投诉,或联系工会寻求帮助。若问题仍未解决,可考虑提起劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工宿舍在小区里,违法吗
员工宿舍在小区是否违法,常见的处理方式包括:首先,查看当地相关法规,确保宿舍符合城乡规划、消防安全等要求;其次,若存在违规情况,及时与物业或相关部门沟通,进行整
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
明天要去应聘暑假工
签订暑假工合同时,要仔细阅读合同条款,注意工作内容、工作时间、工作地点、薪酬标准及支付方式等。确保合同内容符合劳动法规定,避免签订模糊或不利于自己的条款。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
廖天军律师
近期帮助 2447 人
我被骗去发彩信发了五十条会被罚款吗
3分钟前
廖天军律师
近期帮助 2447 人
我朋友今天去偷了摩托车摩托车也还给车主了这样会进去多少天
3分钟前
廖天军律师
近期帮助 2447 人
你好,羁押必要性审查不立案通知书是什么意思?
7分钟前
廖天军律师
近期帮助 2447 人
公司涉嫌销售假冒注册商标的商品罪,员工也羁押在看守所,这个怎么处理?
10分钟前
廖天军律师
近期帮助 2447 人
KTV打架,有的报警了因为问女生要微信然后他男朋友跑出来了就开始了争吵后面我们这方就动手了双方互殴然
12分钟前
彬彬律师
近期帮助 11572 人
合资房子现在被其中一个人私自卖掉
13分钟前
廖天军律师
近期帮助 2447 人
没收他人财产违法吗
13分钟前
廖天军律师
近期帮助 2447 人
同事在我来月经睡着的时候,把我睡了,算强奸吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询