你好,我在玉环厂里上班,我现在想辞工,经理不批,还说必须年底才让走

更新时间:2022-12-21 21:29:17
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你好,我在玉环工厂工作。现在我想退出。经理不同意。他还说我必须在年底离开
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    向公司辞职,领导不批准的,员工可以要求其说明理由;如果其理由不成立的,员工可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来解除劳动关系。如果是因为员工的辞职方式不符合规定的,则员工可以更正后再申请离职。
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我是临时工想不做的,厂里说要我正常辞工才可以走,不然发工资,我该怎么了
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
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我是一个厂的员工,我想辞工,我领导就说,辞工要一个月之后才能走,我说我请假
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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我在厂里上班,由于身体不好,想急辞,今天去辞工,说一个月才批,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我在厂里上班想辞职,但人事说急辞没有工资,必须的等8月底才能走,但是我不想等
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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辞工时公司不发工资,在工厂上班想辞工,但是上级领导不给辞工书,领导说要按流程走
您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知,不需
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我在公司上班了10个月,现在要辞工,直属领导不给辞工书,说要走就自离,想问问自离了,工资还有住
辞职一般需要提前一个月提交辞职报告到期后可自理,如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权
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我想辞职他不批我,还叫我过年后才能走,过年3月份才能走了,还说不能辞工,还叫我要么自己自离
依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。
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寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
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中学不去实习会不会被学校直接开除?
您好,需要看您们学校是如何规定的
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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想请问一下,我大四该实习了
具体操作时,应先收集相关证据,如工资单、工时记录等。随后,向实习单位提出书面申诉,要求解决问题。若单位不予理睬,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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