你好,在工厂工作,全厂员工都在加班,我对主管说话不和,主管让我两三个月没加班,这合法吗?

更新时间:2022-12-21 21:04:46
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你好,在工厂工作,全厂员工都在加班,我对主管说话不和,主管让我两三个月没加班,这合法吗?
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-04-14 13:51:21
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    可以到劳动部门投诉
    2022-04-14 13:53:59
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    可以向劳动部门投诉,也可申请仲裁
    2022-04-14 13:55:54
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    厂里加班多,员工可以找当地的劳动行政部门举报、投诉;或者去依法申请劳动仲裁,请求工厂合理的调整其加班时间。经工厂与员工、工会协商一致的,一般每天安排的加班不得超过一小时。
    2022-12-21 21:04:46
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我和朋友在五金厂做暑期工,这家工厂每天要求我们加班,除了星期天,今天我们不想加班,主管不给,我们说影
如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作
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你好,就是那个。我在工厂工作,星期天没有加班。他可以旷工吗
您这边有签劳动合同吗,合同里是怎么约定的
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现在我们公司全体人员都不加班,但是请假,现在又让队长加班了!主管说了吗?
对于加班可以主张加班费 如果发生争议协商不成 可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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最近一个月我自愿不加班,昨天公司以不加班和工作产量不达标,辞退我,只给我工资,合法吗?
用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。   工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
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公司全厂都加班,就不给我加班,公司主管的回答是:没有多少事做,以后就加班?我该怎么办?
公司安排加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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我是一个私人企业的员工,领导要求我加班,不加班可以吗。他告诉我让我明天开始放假,等通知来上班,我该怎
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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我在试用期其间,主管叫我加班,不能加班,人事部的人叫我结工资走人。这合法吗?我该怎么做?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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父亲因债务问题可能面临起诉,我本科毕业签了事业编,会影响入职吗?
如选择与债权人协商,可主动与债权人沟通,提出还款计划或减免部分债务等方案。如选择法律诉讼,应尽快委托律师处理,准备好相关证据,积极应诉。如选择债务重组,可与债权
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退休工资卡被冻结怎么办
如果是因为债务纠纷导致冻结,您需要与债权人协商或向法院提起诉讼解决纠纷。若因涉及法律判决,您需履行判决义务后申请解除冻结。此外,还需注意保护个人信息,防止不法分
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
就是中介要是没给我找到工作赔偿我损失吗
中介未找到工作,处理方式因情况而异:1. 如双方有约定,按约定处理;2. 无约定时,可尝试协商解决;3. 协商无果,可考虑向相关部门投诉或寻求法律援助;4. 如
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咨询新员工学习按法律算不算上班员工
从法律角度看,新员工学习期间通常视为正常工作的一部分。处理方式上,用人单位应合理安排学习时间和内容,确保培训质量。若双方对学习方式有特别约定,可按约定执行。在选
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
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