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我现在在深圳一家酒店工作,签了劳动合同,试用期为三个月,现在试用期还没过,请问该怎么办。
更新时间:2022-04-14 15:25:57
问题描述:
你好,我在深圳的一家酒店工作,签订了一份劳动
合同
。
试用期
为三个月。现在试用期还没有结束。我想辞职并写
辞职信
,但经理以人手不足为由不让我去,并要求我再干一周,但我已经准备好去下一个单位了,所以我会错过这个机会。我该怎么办。非常感谢。
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试用期辞职
需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-14 15:21:15
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试用期
辞职
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公司
领导:我因XXXX事(也可不写原因),经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交
辞职报告
。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作
2022-04-14 15:24:11
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劳动纠纷律师团队
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-04-14 15:25:57
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