我在一公司上班,比如公司将组长降至员工是否合理,是否工资也要下降,这样公司是否违返劳动法。

更新时间:2022-04-14 17:08:49
问题描述:
你好,我在一家公司工作。例如,公司将组长减为员工是否合理,是否也应减薪,公司是否违反劳动法。非常感谢。
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-04-14 17:03:01
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    可以申请劳动仲裁
    2022-04-14 17:07:09
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    你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
    2022-04-14 17:08:49
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我公司因取消部门,要把我调岗,还要调低工资,我不同意,公司是否违返劳动法法?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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公司对员工罚款是否合法
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公司要把员工底薪去掉,是否违法?
情况说明下,方便沟通帮助到你
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请问律师,在某某公司上班,公司没签劳动合同,公司把员工解扉了,公司这种行为是否违返劳动法
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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请问公司单位加薪是否违反劳动法呢?
不存在违法劳动法的问题。要看加薪的规定。
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现在上班的厂里没有为员工购买保险,请问厂方这种做法是否违反劳动法,是否可以向厂方索赔
用人单位应当依法购买社保,如果能收集“变个戏法强行员工签一份放弃购买社保合同”证据,可到社保征缴部分和劳动监察投诉。
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公司的一个员工上班划水,公司可以按照要求赔付他一个月的工资。是否合理?
没有劝退之说,可以根据公司制度(如有)给予警告,并通报,再犯的(注意收集证据)可以依劳动合同法39条直接辞退,没任何补偿。划水?什么意思呢?建议找个法律顾问,我
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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什么情形可以申请劳动仲裁
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寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
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中学不去实习会不会被学校直接开除?
您好,需要看您们学校是如何规定的
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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