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用人单位可以拒绝跨行支付工资吗？工作八小时后能拒绝加班吗？如果用人单位解雇员工，能得到赔偿吗？
更新时间：2022-04-14 17:22:40
问题描述：
用人单位
可以拒绝跨行支付
工资
吗？工作八小时后能拒绝
加班
吗？如果用人单位解雇员工，能得到赔偿吗？
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正常情况下用人单位要求
劳动者
延长
工作时间
，首先必须是由于生产经营需要，其次要与
工会
和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝
2022-04-14 17:17:54
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劳动者有权拒绝加班，劳动法规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。若由此发生
劳动争议
，可以提请劳动争议处理机构予以处理
2022-04-14 17:20:25
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-04-14 17:22:40
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