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劳动合同纠纷
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用人单位没有通知续签劳动合同，该怎么办，我有权利去劳动局立马终止劳动合同吗？
更新时间：2022-04-14 22:08:03
问题描述：
劳动
合同
于2016年5月3日到期，用人单位未通知续签劳动合同。现在它提议在7月1日辞职，但雇主不同意。我该怎么办？我有权立即到劳动局终止劳动合同吗？
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固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动
合同终止
时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意的除外等内容
2022-04-14 22:03:33
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劳动者可以像
劳动仲裁
委员会申请劳动合同无效，要求单位办理终止原劳动合同的手续。单位强迫劳动者续签劳动合同违反了订立劳动合同的法律原则。劳动合同期满后，一方不愿续订劳动合同的，另一方不得强迫与其续订劳动合同
2022-04-14 22:08:03
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-04-14 22:08:03
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用人单位不续签劳动合同怎么办
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以后一直没通知我续签劳动合同，便书面通知我要解除劳动合同，咨询一下医院应该怎样赔偿我
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