意外保险除医药费外给报销务工费,如果保险公司不给报销,单位也不给,我该怎么办

更新时间:2022-04-14 22:47:25
问题描述:
你好,我妈妈在单位跌倒受伤了。该单位办理意外伤害保险。因为我母亲是退休人员,她不能使用工伤保险。除了医疗费用外,意外保险还能报销工作费用和护理费用吗?如果保险公司不报销,而单位不报销,我该怎么办
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    工伤治疗的个人医药费用报销范围:治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。如果单位没有给缴纳工伤保险费,则医疗费全部由单位支付
    2022-04-14 22:44:54
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    工伤医疗费用办理报销的方式是:治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算
    2022-04-14 22:46:40
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医药费保险公司不报销部分
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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医药费保险公司不报销的部分
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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工伤药费单位不报销,我该怎么办?
您好,向劳动局投诉处理
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现在医保也不给报销,厂里也不给报销医药费,请问我该怎么办
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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买了保险,保险公司不给报销,怎么办
不赔偿保险的有以下处理方法: 1、可以向保监会派出机构、保险行业协会、保险公司总公司等机构投诉; 2、可申请仲裁和向法院起诉。
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单位没有给上意外险,只给报医疗费,不给误工费怎么办?
公司不支付工伤职工停工留薪期工资,申请劳动争议仲裁。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,该职工停止工作,治疗工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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只买了人身意外险。保险公司只报销了医疗费用,这种情况我该怎么办?
"您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,建议你依法申请工伤认定,要求相应赔偿。此次
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怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工?
根据合同的约定协商处理
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出差补贴是否计入经济补偿金
你好,出现了什么情况的经济补偿金呢
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学校要求的实习期满6个月,可以吗?
实习是试用期么,有无签合同
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我今年15岁,能找到工作吗?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。劳动者求职时,应当如实向
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学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
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有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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