国庆节不放假,我拒绝上班,这样可以吗?

更新时间:2022-04-15 12:13:17
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国庆节不是假日。我拒绝上班。可以吗?
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    劳动者有权利拒绝加班,劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍,后四天是两倍。如果员工不上班的,公司应该按照正常的出勤来计算工资
    2022-04-15 12:08:38
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    可以向劳动监察检查大队投诉解决
    2022-04-15 12:12:37
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    你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-04-15 12:13:17
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我在中介公司上班,我们过元旦不放假
你好,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作
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元旦不放假,强制要求我们上班?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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如果公司国庆节不放假,不给三倍工资行吗?
维权的途径有三: 1. 最简单的办法是:电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法进行监督检查并责令纠正。 2. 还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向
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五一假期不调休,还是加班,可以这样安排吗?
一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制是目前中国普遍实行的,即劳动者每日工作8小时
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清明节不放假,违法吗?
建议咨询学校或者教育局,法律没有明确的统一规定。
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五一放假五天,这样合法不?
您好,法定节假日是带薪休假的。
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