员工离职公司扣除意外险全额合法吗?

更新时间:2022-04-15 12:12:34
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员工离职公司扣除意外险全额合法吗?
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员工离职后公司要扣除购买意外险的费用
工伤保险属于社会保险应由公司承担,意外险的承担方式,双方可以约定,具体可到律所详谈
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员工离职,公司扣团体意外险合法吗
你好,一般情况下这要是不合理的。
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员工离职公司扣员工保险合法吗
您好,保险应该缴纳至员工离职当月,提前断缴不合法。
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但是企业还要扣离职员工全额社保,合理吗?
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
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公司扣除员工的意外险合法吗
除国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。 企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保
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辞职公司交的意外险要扣除,合法吗?
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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员工辞职:公司要扣除意外保险和工作服费用合法吗
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的
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员工辞职,工司扣意外保险合法吗?
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的
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