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加班没有加班费，加班5个小时，不发加班费，实行补钟制度，用加班时间补正常班的时间，是否合法？
更新时间：2022-04-15 12:30:33
问题描述：
这家旅馆每月休息四天，每周休息一天。
加班
没有
加班费
，实行8小时工作制。有时，每天13小时和5小时的加班费是不支付的。实现了时钟补偿系统，加班时间用于补偿正常换档时间。酒店的做法合法吗？
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请
劳动仲裁
。
2022-04-15 12:30:33
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