公司安排加班不给钱合理吗?

更新时间:2022-04-15 17:01:01
问题描述:
公司安排加班不给钱合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1628995 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权
    2022-04-15 16:55:09
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助173769 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    建议和单位主管协商解决
    2022-04-15 16:57:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1479930 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁
    2022-04-15 17:01:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,公司周末安排免费加班,不加班扣工资合理吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司但是不给加班费合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问在公司可以不加班吗,不加班安排加班合理吗?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制安排实习生上夜班和加班合理吗?
根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年春节期间被单位安排加班。听课不发加班费合理吗?
新年即元旦日,加班按法定节假日加班工资来。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国企在岗不发岗位工资,加班不给钱,合理么?
劳动者周末加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天总是加班合理嘛?
加班是不合理,但是需要搜集加班的证据,没有加班的证据,劳动仲裁委员会也会驳回你的申诉请求。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司加班不给加班费,是合法的吗?
你好,工资是多少?国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民合同工能享受特殊工种吗?
你好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想只工作一个月,所以我说长期工作合理吗?
你好,这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果每天做十个小时的兼职,是否违反了法律规定
法律分析:兼职不属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
镇平律师
近期帮助 15091 人
9千工资被克扣还剩一千多
1分钟前
镇平律师
近期帮助 15091 人
惠阳买房6年多烂尾致今,可否通过行政诉讼推动楼房完工保交楼?
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111081 人
醉驾被判缓刑三个月,以后找工作可以让公司交五险一金吗
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111081 人
你好,我儿子七岁撞到一个十个月的婴儿,由于骑车车速太快,交警,判全判全责
9分钟前
王奎律师
近期帮助 10208 人
骑电车撞到骑电车对方骨折
10分钟前
王奎律师
近期帮助 10208 人
大路上我电车直行遇到右边小路小路出来的三轮车撞到了对方没事我电动车坏了,腿错骨了,
11分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9023 人
房子到期房东不给退押金怎么办?你把卫生都打扫干净了,还要挑毛病,还要扣押金,这个合法吗?
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111081 人
律师你好想咨询一下两辆电车相撞,双方都是皮外伤,需要那些赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询