首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
按广州市最低工资标准1895元每月,是否合法,平时加班工资是否可以要求按1.5倍支付?
更新时间:2022-04-16 01:35:17
问题描述:
根据
广州
市最低
工资
标准,正常工作每月1895元,每小时10.89元。我们的正常工作是每小时11元,但每天超过8小时的
加班
费也是每小时11元。这合法吗?加班工资能支付1.5倍吗?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
222387
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位
依法安排
劳动者
在标准
工作时间
以外工作的,应当按照一定标准支付
加班加点
工资。
2022-04-16 01:34:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节值班7天按几倍工资算
劳动合同纠纷
2264
是否可以要求公司支付两倍工资工作4个半月,并支付28000元违法加班和假期工资的二倍?
法律分析:没有签订劳动合同,用人单位未按期支付劳动报酬的,劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
最低工资是否包括加班费?
加班费
22997
节假日加班工资的法律规定
加班费
22138
按小时工规定,每天工作八个小时,加班费按1.5倍计算,是否符合法律规定?
你的计算方法是正确的。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是最低工资
工资奖金
12015
根据上述情况,暑期工人想要保护自己的权益,提出以下法律问题:公司加班时间工资是否需要按照正常工资的1
在计算计件工资时包含加班费是不合法的,加班应该另行支付加班费。计件工资是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬。加班费则是指劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
节假日上班,结算3倍工资是按当地最低工资标准,合理吗?
结算3倍工资时,应该以劳动者正常的工资作为基数,而不是以当地最低工资标准作为基数。如果用人单位按照当地最低工资标准来计算加班费,是违法行为,劳动者可以向劳动监察
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据劳动法,端午节加班是否享受3倍工资,且其中1倍工资是否已经包含在月基本工资中?加班日的加班工资是
法律分析:端午节这天加班只有三倍工资,也就是说,2021年6月14日加班是三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
其他按照加班工资算,是不是就不用考虑超时间了,还有国家规定的节假日还要算2倍工资3倍工资吗?
你好,可以去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
综合工时制员工统一每月按174H为基数计算基本工资,以外加班费(平时/双倍)按1.75倍支付合理吗
你好,我国《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
加班工资是按1.5倍吗?如果用人单位不是按1.5倍给,可以告用人单位吗?
可以的,前提是你和公司有劳动关系
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司先把工资转到我的卡上,可以吗?
您好,可以用ATM机转账
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
我的工资卡被冻结了,但工资能打到我妻子的卡上吗?
你好,你是什么原因被冻结
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
就是有一家工厂,然后他们让我们交住宿费这么合理吗?
具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
业务员给新人落业绩,新人不给我提成和训练津贴,怎么办。
可投诉或申请劳动仲裁。具体操作:1. 向劳动保障监察机构投诉,提交相关证据。2. 申请劳动仲裁,需提交书面申请及副本,参与调解和庭审。3. 如对仲裁不服,可依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴,并将就业补贴私吞
要看补贴的性质是什么,可以去发放的部门查询一下
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
常州新北区的劳动局在哪里??
打电话到劳动局,劳动局会派人直接来公司协调。 劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校逼迫学生去合作企业实习合法吗
法律分析:具体情况具体分析,学校是不能逼迫学生到指定单位实习的,学生也能够拒却的。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第五十八条 国家采取优惠措施,鼓励和扶持学
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
日历上星期六是班没去算旷工吗
星期六是否算旷工,要看单位安排。如果是正常休息日则不算,安排上班则算。处理方式包括与单位沟通确认工作安排,或依据劳动法规定维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
苏州律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
最低工资标准证明
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
农民工工资支付承诺书
5869人下载
工资支付协议范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23823 人
工厂忙的时候让我们加班十四五个小时没有订单就一部分人在家双休我要怎么维护我的权益
10分钟前
轩璟律师
近期帮助 526 人
使用权是不是没有期限的
24分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23299 人
也没有什么伤,住了医院,而且前短时间跟别人也有的冲突住了医院,而且这次费用祘我头上
25分钟前
徐丹律师
近期帮助 1441 人
一方恶意别车导致另一方死亡这属于啥啊?另一方有过错超速行驶
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3722 人
老师在寝室录别人视频发到老师群里面,被录的学生只穿了一条内裤男生,这样算违法吗
27分钟前
黄建云律师
近期帮助 5616 人
法院起诉离婚律师告这个女的诈骗案偷东西偷钱偷手机现在马上立刻出发
28分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35844 人
你好,14岁的未成年人可以独自办理入住酒店吗
31分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3722 人
请问职高生学校安排了毕业实习,如果要离职但是公司不放人,学校会给我们处分记档案嘛
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询