公司里面有一孕妇经常请假~体质较弱,上班时间无法预估。针对这种,如何处理对公司最有利?谢谢

更新时间:2022-12-21 10:50:40
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公司里有一位孕妇经常请假,她身体虚弱,工作时间无法估计。如何处理这个问题对公司最有利?非常感谢。
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    你好, 建议向劳动部门投诉
    2022-04-16 09:35:07
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    您好,申请劳动仲裁维权
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    最好和公司协商解决
    2022-04-16 09:39:07
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    员工孕期期间频繁请假,无正当理由的,用人单位可以拒绝其请假请求;怀孕7个月以上,确实无法继续劳动,用人单位可本着对员工的人文关怀,在劳动者出具医院证明后同意其请假。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    2022-12-21 10:50:40
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车间领导经常说星期天正常上班,这种表达有没错?
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直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策,如允许,应确保实习单位合法合规,签订实习协议,明确双方权益。在选择处理方式时,应综合考虑学校政策、实习
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