要求单位补缴社会保险费,个人的部分怎么办?

更新时间:2022-04-16 10:27:04
问题描述:
进行劳动仲裁,要求单位缴纳社会保险费。个别部分呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1090524 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人
    2022-04-16 10:22:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1977644 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,劳动仲裁不会受理社保费问题,如果补缴,个人应出部分需要自己补缴
    2022-04-16 10:24:44
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助129143 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
    2022-04-16 10:27:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
个人如何补缴养老保险
个人如何补缴养老保险
劳动合同纠纷 7180
要求单位补交社会保险怎么办
可以叫单位补交。 一、用人单位无为员工交纳社保的,员工能够带上厂牌、劳动合同、薪水条到社保部门要求公司为你补缴之前无交纳的社保,但是隶属自己交纳的那部分劳动者应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位欠缴社会保险费员工怎么办
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位欠交社保怎么办
单位欠交社保怎么办
劳动合同纠纷 5055
单位补交社会保险费的怎么办
单位不给补缴社保,劳动者可以社会保险行政部门投诉,社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在要求公司补缴社保、怎么办?
劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的,由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求单位补缴社保,我该怎么办
员工要求单位补交社保,既可以向当地社保部门举报,也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问个人缴纳的社保,怎么办?
你可以打电话咨询一下当地人社局电话咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业停缴社保怎么办,单位愿意补缴社保,怎么办?
您好,您最好还是去找相关政府部门进行咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能不能从事第二职业?
1、在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。2、教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我提档案出来,挂靠公司不让提
您好,有没有签订货车挂靠合同?合同对于提取档案是怎么约定的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面修改全勤奖是否违法?
全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。劳动法、劳动合同法对全勤
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
可以向劳动局提出劳动仲裁申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职手读与辞职手读有什么区别
法律分析:离职申请书与辞职报告两者是有区别的,其法律概念不一样,离职申请和辞职报告都是劳动者向用人单位表达离职或者辞职行为的意思,而申请书和报告却是两种不同的书
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7929 人
今常发生头疼头晕,不想上班回家看病又没有钱,现在5月份了工资没有发,4月份工资吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111344 人
在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 7929 人
我家的鸡被偷了30只、人被派出所抓住了我能看看是谁偷的吗?
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 73099 人
你好我是残疾人,因为结婚低保取消了,现在我离婚还能吃低保吗
6分钟前
徐婕律师
近期帮助 73099 人
我在公司上班把腰扭伤了
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2026 人
能通话叙述吗
8分钟前
郑伟律师
近期帮助 2074 人
4个人一审都去了,二审有必要继续都去吗
8分钟前
谭泉律师
近期帮助 9012 人
你好,老公在工地卡着双膝盖髌骨粉碎性骨折,工地最低陪赏多钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询