新公司要对我降薪降职，期间不断逼迫我自动离职，我要怎么办，能拿到赔偿金吗？
更新时间：2022-12-21 06:59:15
问题描述：
我于2014年加入公司，公司于2015年12月合并。新公司想削减我的工资和职位，我不接受。我在佛山工作，然后说我将调到
海南。我没有接受。在这期间，我经常被迫自动离开。现在我的工作系统、电子邮件、考勤等都已经关闭。在同事系统中，我看到我已于6月20日辞职，但我从未提出辞职。后来，我正常上下班。今天，人力
资源部告诉我，工资只能支付到6月20日。我该怎么办？如果我申请
仲裁，我能得到赔偿吗？
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