加班工资按规定支付加班工资，加班工资计算基数为2020。这样的合同合法吗？工资计算方法合法吗？
更新时间：2022-04-16 20:04:25
问题描述：
你好，我在公司工作。当我去那里时，我谈到了六天十小时的
工资。工资是4500英镑，
加班费另计。合同是不定期签订的。基本工资是2020年，最低保障是在
上海。但工资是2020年。加上一些补贴。因为我是叉车工人。总的来说，4500美元就足够了。，但加班费是2020除以周日以外的天数，再除以8。然后双倍或双倍的薪水。我想问，这是违法的吗？每月31天，加班工资2020除以27再除以8。这个算法合法吗？合同签订后，按规定支付加班工资，加班工资计算基数为2020。这样的合同合法吗？工资计算方法合法吗？非常感谢。
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