员工不想加班,管理威胁员工扣发工资

更新时间:2022-04-17 04:44:40
问题描述:
员工不想加班,管理层威胁要扣留员工的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司无理由无条件克扣工资威胁员工
可以去申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导故意不让员工加班怎么办,就因为员工犯错就不让员工加班
领导要求加班直接拒绝。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求员工加班拒绝员工调休和支付加班费员工是否可以拒绝加班
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里管理把员工开除了,不结工资
你好,工厂违法辞退的可以主张赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司扣罚员工奖金,逼迫员工离职
离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
班长强迫加班,员工不想加班
你好:向劳动监察投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
律师解答动态
1分钟前
刘培辰律师
近期帮助 8500 人
我公公婆婆车祸去世赔偿金怎么分配有两个儿子两个女儿应该怎样分女儿都已经成家公公婆婆一直都是跟我们在一
11分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28916 人
酒店违规操作太多
13分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1762 人
请问重婚罪在社区矫正期间,可以担任公司的法人吗?
22分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 68 人
最早的案子在8年前欠银行信用卡的,不然她一点不还你那又能怎么样呢)现在这个去法院立案打官司能要赢吗?
23分钟前
张春利律师
近期帮助 5754 人
监护人有权利监管被监护人财务吗
30分钟前
王金璐律师
近期帮助 363 人
交通事故,事故认定书是对方全责,对方走保险了,请问赔偿金是多少?多长时间能拿到赔偿金?
41分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
如何判定过错方,如果员工违反了劳动纪律,企业可以直接和员工解除劳动合同吗
42分钟前
周婷律师
近期帮助 7001 人
我在;4月25日—5月2日先后在支付宝里转账在小荷包里的钱被人骗了我,能不能追回来?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询