情感我的机械普车工,因为错误报废了一件产品,发工资的时候,没有说完扣,现在我不在他那里工作,他要求赔偿,合法吗?

更新时间:2022-12-20 23:16:36
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情感 我的机械普车工,因为错误报废了一件产品,发工资的时候,没有说完扣,现在我不在他那里工作,他要求赔偿,合法吗?
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    被用人单位扣工资不属于劳动者对用人单位损失赔偿的情形,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,劳动行政部门责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
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我还在针织厂工作,作出残品一匹,我已经离职,但是工厂决策是扣我八百块钱一匹,并且是辞退我的,这一有效
公司是否有明确的惩罚制度,如果没有的话,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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你好,经过是这样的。工地雇我给他工作,我自己有设备,我今天完成了,工地支付了工资,他把我的设备停下来
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是
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情感因失误做报废一件产品,发工资时,没说完扣,现在我不在他那里工作了,他要求赔偿
工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。参考标准如下: (1).丧葬补助金
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我通过隆行人力资源公司,在申通快递上班,工作10天后,不能继续工作了,老板不给结算工资,合法吗?
您好!您是否签过劳动合同,看您当初入职的时候是否有特殊约定说明,您已经付出了劳动,通常情况下是需要支付您工资的。
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我在饭店上班,由于身体原因,不能继续工作,老板扣我工资,和理吗?
有人单位无故扣工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申
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为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
被开除是因为强制加班不愿加班
你好根据具体情况和双方的合同约定协商不成可以申请劳动仲裁
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安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申请综合计算工时制。因此,你得先确定,你们是否申请了综合计算工
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我5.20号离职22号报了年终的税但是没有我的合理吗
若离职后未列入年终税名单,首先尝试与公司财务或HR沟通,了解具体原因。若沟通无果或认为公司存在违法行为,可查询相关税务法规或咨询税务部门,了解个人权益和维权途径
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在南阳消防训练班交19800元能安排工作吗
若消防培训班承诺交19800元能安排工作,首先核实其宣传是否真实。若属虚假宣传,可向市场监管部门投诉。若机构以安排工作为名骗取费用,涉嫌诈骗,应报警并提供证据。
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厂里的班长pui员工怎么办。
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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请问写个诉状多少钱?
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