首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我们考勤制度是一天打4次卡，少打一次扣全工，可是领导不打卡
更新时间：2022-04-17 06:07:14
问题描述：
我们的考勤制度是一天打卡四次，少扣一次，但领导不打卡
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1750314
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
申请
劳动仲裁
处理吧
2022-04-17 06:07:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工不愿意加班可以扣工资吗
劳动合同纠纷
60
是一次没有打卡就扣20，打错字了
您好，根据单位规章制度处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工不愿意加班能否扣工资
劳动合同纠纷
388
员工离职满勤扣吗
辞职
3958
用人单位是健身房，不给签合同，而且扣钱明细还不明确，已经扣了我迟到和漏打卡的钱还要多扣我一天工资
您好，您可以打12333向劳动局进行投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假扣周末加班工资怎么办
加班工资
迟到扣工资算违法吗，我一天上班打两次卡，迟到三次扣一天工资
如果用人单位已在规章制度中明确规定上班迟到早退要扣工资，且已进行公开公示并告知员工的，那么上班迟到扣工资是合法的。反之则非法，需要返还劳动者工资，劳动者迟到造成
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离开后，他们扣除了当月的全部工资(离开的理由是，我当月打了10次卡，但都是上班的，没打卡的工资太多，
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班打卡6次，漏一次，扣半天工资和全勤怎么办。
您可以投诉处理，也可以申请仲裁裁决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班遗漏3次打卡或者可能是没打上卡，不是进行的罚款处罚，而是扣除一天的考勤天数。
迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1470
您好，我上班迟到了4次，还有1次未打卡，公司把绩效全扣了，怎么办
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1085
公司要求一天打四次卡，我有时候忘记打卡，要扣工资合法吗
上班忘记打卡，用人单位不得非法克扣劳动者基本工资，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
丧葬费和死后10个月的工资没有火化吗？
看当地民政部门的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
领导通过员工工资支付个人费用后，让员工通过现金返还个人是违法的
你好请问具体情况是怎样的呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
劳动关系特征包括什么
劳动关系特征为实际劳动、双方主体、遵守规则。具体操作：1. 实际劳动：确保劳动者实际参与工作；2. 双方主体：明确劳动者与雇主身份；3. 遵守规则：劳动者需遵守
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
学校强迫我们到指定单位实习，理由是实习是一门课程
你好，可以投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
高二安排去电子厂上班实习合法吗
根据不同情况，高二学生去电子厂实习的处理方式如下：首先，若实习内容与学业无关或过于繁重，可向学校提出调整或取消实习的建议；其次，若实习环境存在安全隐患或有害健康
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析：如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是一名孕妇，还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施，孕妇首先可以与单位沟通协商，要求单位改正。若沟通无果，孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报，或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第二天试岗结束后他告诉我们说人满的，问我们愿不愿意去别的校区，结果第二天问建议怎么样他说人家没回他，
试岗被辞，可先协商，协商不成可投诉或仲裁。协商是首选，快速且成本低；投诉可对违法行为进行查处；仲裁则具有法律效力，可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
安康律师
同城律师：
白河县律师
汉阴县律师
宁陕县律师
平利县律师
石泉县律师
旬阳县律师
镇坪县律师
紫阳县律师
岚皋县律师
汉滨区律师
律师解答动态
2分钟前
程智华律师
近期帮助 19273 人
就给女生花了5万块钱左右，期间女生一直说分手，最后想把钱拿回来
3分钟前
赵振清律师
近期帮助 23571 人
我儿于2018年6月入住新密保健院，6月22日中午出院，下午呈现重度面瘫是否过诉讼时效？
4分钟前
九转律所律师
近期帮助 27991 人
你好我家定制的衣柜开门刺鼻味很重，怎么检查是不是甲醛超标呢
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2061 人
酒后驾车A未取得驾驶证驾驶非汽车类机动车的
5分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8531 人
你好我有个法院的判决，我对判决有异议不服。我需要向对方支付判决中的款项吗。
5分钟前
姜锋律师
近期帮助 28124 人
没签劳动合同没交社保老板前两天还以生意不好为由口头辞退这种情况该怎么赔偿
7分钟前
顾庭豪律师
近期帮助 485 人
请问养老院老人的监护人是怎么规定
13分钟前
吴国公律师
近期帮助 34536 人
你好，我想请问一下，就是我前夫不让我和小孩联系怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
