我在单位受伤,属于工伤,L3腰椎爆裂骨折已手术,我想咨询下这个病情大约能给多少钱,我现在还在医院

更新时间:2022-04-17 07:32:29
问题描述:
我在单位受伤,属于工伤。L3腰椎爆裂骨折已经手术,L2骨折和胸部轻微骨折。这个单位的工作人员来谈赔偿问题。我想问一下我能为这个条件付出多少钱。我还在医院里,
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    您好,病情稳定后可以去申请伤残鉴定~
    2022-04-17 07:26:45
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    你好,等病情稳定后去申请鉴定
    2022-04-17 07:32:26
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    你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
    2022-04-17 07:32:29
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我因为工伤导致右脚骨折,无法走路,现在还在医院,问了老板我这个工伤不能上班这些有没有?
因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定,根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿!
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我岳父五十三岁,在工现场摔倒受伤,头部骨折接受手术治疗,颈椎骨折3处和小腿轻伤,在医院治疗中,已经住
遭受人身伤害住院的,受害人可以向侵权人索赔医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等各项费用,建议保留好相关证据协商处理,但如果协商
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工地干活,下班,12点起来,不幸摔倒,左腿骨折,粉碎性骨折,现在人在医院住院手术,?算不算工伤?
你好 那个工地对场所内具有安全保障义务 这个属于侵犯了 人身安全权利 可以要求赔偿损失的 但是不属于上班时间 因为上班原因受伤 基本认定不了工伤的
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工伤双腿骨折,还是受伤之后引起的,现在我父亲的工作单位只肯付骨折手术的费用,我可以起诉吗
你好,这个情况建议你在医生的指导下去做相关鉴定,然后才能确定赔偿数额。能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费
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我我的脚因在工作中不幸受伤,医院诊所为脚后跟粉碎性骨折,在医院治疗二十天,我这种情况应该怎么赔偿。
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
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劳动仲裁裁决书一下来就能做工伤鉴定吗?
你好,一般是工伤认定下来就可以直接去做工伤鉴定,如果用人单位要行政复议,工伤鉴定会暂时中止的
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轻微工伤怎么赔付?
轻微工伤赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本及双方意愿,一般先尝试协商,协商不成再考虑其他方式。
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重婚会怎么判
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重婚 135
如何处罚无大件运输资质的大件运输
第一罚:交警部门在现场依据交通执法部门开具的称重和卸载单,依法进行罚款、记分;第二罚:道路运输管理机构将按照《公路安全保护条例》的规定,对1年内违法超限运输超过
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下班途中脑溢血,住院10多天后家人放弃治疗,公司需要赔偿吗?
下班途中脑溢血情况复杂,具体处理需分情况。若48小时内抢救无效死亡,应申请工伤认定。若超过48小时或治愈,则一般不属于工伤,可寻求医保报销。公司未购买医保则需承
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公司丢弃员工个人劳动用品拒绝赔偿,公司丢我的鞋子那天,我是光着脚去车间上班的
如果调解未能解决问题,您可以通过法律途径维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的
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河南十级伤残赔多少
十级伤残能赔多少还要看具体的情况,一般赔这些费用: 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、医疗费实报实销,包括住院期等费用; 3、停工留薪期内工资按职工原
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工伤南京九级工资5500元的话能赔多少钱?
那么工伤赔偿工资如何计算的呢,具体如下:第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作
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