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在私营企业上班是不是应该根据劳动法规定支付员工八小时以外的上班工资。周末上班的倍，法定节假日的三倍
更新时间：2022-04-17 08:17:42
问题描述：
我想问一下，根据《
劳动法
》的规定，在私营
企业
工作的员工是否应该获得8小时以上的
工资
。例如，超过8小时的1.5倍。周末工作的人数是平时的两倍，法定假日的三倍
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临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，我国《
劳动合同法
》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资，其工资按小时计，由双方约定
2022-04-17 08:17:00
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