产假期间的社保应该怎么交,由个人全部承担么?

更新时间:2022-04-17 10:27:01
问题描述:
产假期间的社会保障应由个人如何支付和承担?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助992200 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险
    2022-04-17 10:23:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助349184 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
    2022-04-17 10:25:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1602829 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2022-04-17 10:27:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产假期间社保缴纳的问题。产假期间的社保是公司承担一部分、个人承担一部分,还是全部都要由个人承担?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法医鉴定费用谁来承担
法医鉴定费用谁来承担
侵权责任一般规定 1297
产假期间社保全部由个人承担
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间的社保由谁来交
产假期间的社保由谁来交
劳动合同纠纷 1412
产假期间社保个人部分是谁承担?产假期间没有工资
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间社保公司部分由个人承担吗
产假期间在社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!产假期间保险部分由谁承担?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间社保要自己承担吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间社保应该怎么缴纳,还是公司部分由公司承担,个人只承担个人部分?有没有相关法律法规规定
您好,1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享 受3个月的生育津贴;难产及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
顶岗实习教师会延迟服务费吗?
你好,看什么管理费
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了多少年,怎么算?
按实际工作天数计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和另外一名同事属于同一岗位,绩效考核也是一模一样,但是我的底薪比他少了3000公司这样违法吗?
你好,你可以申请劳动仲裁,要求公司按照实际工资支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,可以申请调解或者申请劳动仲裁。 根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天工作12小时,因为工作时玩手机被罚款150元
你好可以主张加班费,协商不成可以向劳动监察大队举报
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
44秒前
九转律所律师
近期帮助 27245 人
已经离职了,劳动合同拿到后丢了,原单位不愿意补给我
9分钟前
赵红生律师
近期帮助 41446 人
你好,网上怎么起诉离婚?
10分钟前
陈新果律师
近期帮助 6866 人
如果欠债人死了。这个钱要找家属还吗?
11分钟前
陈新果律师
近期帮助 6866 人
我有个案子忘了缴费,现在法院说撤诉,如果你如果你再打官司重新起诉吗
14分钟前
赵红生律师
近期帮助 41446 人
您好,我办理贷款。他们把我卡号改了,导致冻结,为啥还有要还款信息
14分钟前
单既才律师
近期帮助 5373 人
我想起诉我老公他把性病传染给我
43分钟前
周于炜律师
近期帮助 8155 人
本省夸市需要异地备案吗
43分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2230 人
有免费的法律咨询吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询