首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
想旷工离职3天后回去拿回那一半工资，这样可以的吗？我已经申请辞职，但是他不接受
更新时间：2022-04-17 11:33:43
问题描述：
我们在厨房只付
工资
的一半。我现在不想做。我想缺勤，三天后回去拿一半工资。可以吗？我已申请
辞职
，但他不接受，所以我想辞职
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1294273
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
正常上班十几天也是有工资的，如果该用人单位拒绝支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；2、可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求支付工资
2022-04-17 11:26:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
414821
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
向当地的劳动局投诉
2022-04-17 11:31:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
205525
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，建议主动向劳动局申请
劳动仲裁
2022-04-17 11:33:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工三天自动离职是否可以要工资
劳动合同纠纷
145
公司制度说 辞职要提前30天，我当天提交辞职单并且想要当天走， 公司不给批 然后如果旷工3天就算
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
旷工离职可以申请失业金吗
公务员辞退
3631
合同工离职要违约金吗
民法典
511
我马上要离职了，想离职时带着工资，这样可以吗
员工离职，工资应一次付清。用人单位与劳动者解除或终止合同时，单位应出具解除劳合同的证明，并一次付清劳动者工作，并于十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
812
我旷工三天，没有申请辞职就走了。能拿回工资吗？
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家火锅店上班，不想干了，然后他不给我批，我走了他说三天旷工自动离职自动离职没工资？
您好，单位不支付您工资属于违法行为，如您有证据证明单位有收到您的辞职申请，原则上来说满三十天之后您可以自己离职，不支付工资您可以到劳动监察大队投诉，经过劳动监察
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工离职和自离，我现在想离职，但是公司离职要提前一个月申请，要是我旷工三天自离，我的工资能拿到吗？
没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件，劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工离职不发工资，我辞职了，公司不给发工资，后来又通报说旷工三天我就算自动离职，我想要回我的工资，公
如果欠发你辞职前的工资你可以要求支付。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
845
我提前三天打的离职，结果不给工资说我旷工离职没有工资。这怎么办？
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
我是上个月申请的离职，公司不同意，如果我提前走的话就算旷工吗？是可以不支付工资的吗？
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规定劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职体检公司是否要求乙肝两对半违法？
你好，需要结合具体的工作性质和内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
单位是否有权劝退？
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
涂料生产车间工人的工种是否属于特殊工种
你好，详询劳动部门~
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司收取招聘费是否违法
可先与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间？
按照综合工时计算周期，例如按照一年，则一年上班时间为2000小时。超过为加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是住的单位职工宿舍，现在单位收取职工的水电费，这种情况合法吗
法律分析：不合法。依据法律规定，禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价，不允许中间商赚差价，公司宿舍乱扣水电费的，可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
攀枝花律师
同城律师：
米易县律师
盐边县律师
东区律师
西区律师
仁和区律师
律师解答动态
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 24969 人
拖欠运费2千多元，只有微信号能起诉吗？
刚刚
朱卓律师
近期帮助 16900 人
手机被小偷卖了小偷应赔多少钱
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 24969 人
她说是有公司什么什么的，但是现在私人，我想把钱退了，她老是说，钱都给公司了，她没有怎么怎么的，不给我
刚刚
阚蕾蕾律师
近期帮助 4519 人
有个人和我签合同，说什么就是要和他结婚，这个合同有效吗
1分钟前
王继业律师
近期帮助 42 人
我把电话卡借给我朋友，然后他现在拒绝归还怎么办？
2分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
帮我看个诉讼书
6分钟前
李勇律师
近期帮助 46840 人
二手车买卖纠纷
10分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
在工地干活，造成腰椎骨折，
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
