你好,我和公司解除劳动关系后。公司拖欠工资,反过来说我和以前的公司还有劳动关系,要求赔偿,该怎么办?

更新时间:2022-04-18 11:25:51
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你好,我和公司解除劳动关系后。公司拖欠工资,反过来说我和以前的公司还有劳动关系,要求赔偿,该怎么办?
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    劳动关系被单位解除后可以要求单位支付经济补偿金或者赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-04-18 11:22:13
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    你好,可以劳动仲裁主张权益
    2022-04-18 11:24:56
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    可以申请劳动仲裁维权索赔
    2022-04-18 11:25:51
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可是单位要解除劳动关系,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,如需帮助可电联沟通
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与公司解除劳动关系,我们需要赔偿吗?
什么经济损失呢?可以具体地说说嘛?如果是因为你的过错,造成的损失,可能需要您赔偿
全部2个答案 >
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我是家庭保洁被公司拖欠工资,维权无门,劳动仲裁处说,我们这是劳务关系,不是劳动关系,是不是干不成了?
对你有什么影响呢?拿着劳动仲裁委出具的不予受理通知书直接去法院按劳动争议纠纷起诉也可以啊,还省了一道流程省了两三个月时间。
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我与公司劳动仲裁,公司没签订劳动合同,以此说明不存在劳动关系,那我现在应该如何?
你好!这个要看谁是你的实际用人单位。这个问题较为复杂,建议你面谈详询律师。
全部6个答案 >
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我就是想问一下,公司解除劳动关系后,我该怎么办?
你好: 在职员工被辞退的或者不被雇佣的,公司应给予经济补偿。以下是经济补偿金计算标准及工资计算标准的详细说明: 1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算
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公司拖欠工资,可以立即解除劳动关系么
可以此作为理由解除劳动关系,并要求补发工资及经济补偿金。
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公司未与我签订劳动合同,又不想解除劳动关系,该怎么办?
你好,可申请劳动仲裁,未签订劳动合同,次月起按两倍支付工资。我们可以为您提供法律服务。
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