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工作时间,被打伤,算工伤吗?如果算工伤,公司应该怎么赔偿
更新时间:2022-04-18 17:38:21
问题描述:
工作时间
,受伤,是
工伤
吗?如果是工伤,
公司
应如何赔偿
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员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤
2022-04-18 17:32:30
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劳动者发生工伤后,应当先申请
工伤认定
,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的
伤残等级
,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:
医疗费
、
一次性伤残补助金
、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
2022-04-18 17:36:55
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劳动者
工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
2022-04-18 17:38:21
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