拖欠工资不给,找各种理由应该怎么办?

更新时间:2022-04-18 18:33:08
问题描述:
拖欠的工资不予发放。如果我们发现各种原因,我们应该怎么做?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1269574 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费
    2022-04-18 18:27:51
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1474818 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工资不予发放有以下解决方式:1、双方协商。2、调解。3、申请仲裁。4、提起诉讼
    2022-04-18 18:31:15
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1561047 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-04-18 18:33:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠工资不愿意给怎么办?找各种理由搪塞,还是拖欠不给发
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
拖欠工资一直不找各种理由。
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,退休的各种理由拖欠工资怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁处理,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
XX拖欠工资,各种理由不发应该怎么办
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在找各种理由不给,我该怎么办
可以找他协商,进行结算,双方签字确认,约定还款期限,到期不还的可以仲裁或诉讼的形式要去对方支付。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板以各种理由拖欠工资不发,我该怎么办呢?
你好,有没有工资欠条。具体情况可以致电沟通。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找各种理由拖欠工资,我该怎么办?
投诉到劳动监察部门或者提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可是老板以各种理由拖欠工资不给,应该怎么办
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不能穿休闲扣绩效工资,员工自己买合理吗?
您好,建议及时协商,协商不成的可以向消费者协会投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同辞职还要等他招到人别人培训好违不违法
没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
正常离任村干部干两次六年有没有补贴?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 5583 人
我跟满14岁女生发生女生自愿后面却不承认这该怎么办?
刚刚
沈晓刚律师
近期帮助 5586 人
我的承包山上的松树被他人盗伐300多立方米检察院不于立案怎么办
13秒前
诚勤律所律师
近期帮助 19290 人
半夜去上班的路上,头部两处骨折,过三天叫我们拿事故责任书,警察说我电动车速度快,电力公司赔钱给我吗?
21秒前
徐婕律师
近期帮助 73267 人
就是孩子的事情,之后对方就叫把孩子的资料传上去,然后付了5000元的定金,请问钱可以退吗
28秒前
杨帆律师
近期帮助 215 人
民事再审经验丰富的律师
32秒前
镇平律师
近期帮助 15335 人
拒不支付工资罪,如何立案
35秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44387 人
职务期间为公司采购,因为金额少,所以一直没签合同,老板不给,会对我有影响吗
43秒前
九转律所律师
近期帮助 27281 人
我退休了公司返聘了一年,现在一年期限已过,还在公司上班,怎么弄?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询