你好,零时工工作机器操作不当是工伤吗?

更新时间:2022-04-19 07:24:46
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你好,零时工工作机器操作不当是工伤吗?
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    你好:可以起诉解决,要求赔偿
    2022-04-19 07:21:20
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    你好,具体是什么情况呢?如果是人员受伤不论是因为什么原因,都可以先申请工伤认定
    2022-04-19 07:24:46
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XX组工作时自己操作不当受伤是工作吗?
可以通过工伤的途径来解决
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在酒店工作,菜刀因为操作不当被割伤了腿。这是工伤吗?
工伤要结合工作时间、工作场合,是否在履行工作相关事项等因素综合判定,因工作原因导致的划伤是工伤。
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施工现场操作不当属于工伤,是故意的。
因指挥不当导致受伤的,能认定为工伤。只要是在工作场所、工作时间因为工作原因受伤,可认定为工伤。
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零时工干活机器操作不当算工伤吗
出了工伤请按以下方式操作: 操作不当造成工伤依然可以索赔,只要不是员工处于故意骗取补偿金的行为,只是由于不合理的操作造成的,公司要承担义务。1、向人力资源和社
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上班时间因操作不当,是不是工伤?
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就
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没有签订劳动合同,应该如何赔偿
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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小时工签了劳动合同,但只交了工伤保险
小时工只交了工伤保险,在发生工伤后,用人单位应承担以下责任:首先,用人单位应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请;其次,如用人单位未在规定时间内申请,需承担此
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 130
施工现场高血压伤亡如何赔偿?
要求责任人承担责任
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那个雇主责任险,做伤残鉴定是180天以内还是180天以后再做
工伤鉴定180天内完成。操作:1. 员工及时向社保部门申请劳动能力鉴定。2. 鉴定结果下达后,向社保中心申请工伤待遇审核。3. 如对结果不服,可在15日内向省级
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工伤摔断尾龙骨(骨盆)和第六节腰椎挤压裂没错位?
申请工伤赔偿时,需要准备以下材料:工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票、住院记录、诊断证明、工资收入证明等。这些材料是证明工伤事实、损害程度以及计算赔
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我妈妈以前在医院上班,十年前被人家搞下岗赔钱当时没有取出来,现在取出来有困难吗?
常见的处理方式包括协商和解或依法申请支付。您可以先与医院协商,看是否能够达成和解协议;如协商不成,您可以依据《劳动合同法》等法律规定,向医院提出支付要求或者通过
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工伤认定决定书的工作年限和工种不同
针对工伤认定决定书的问题,如果工作年限和工种不符,应尽快核实情况,向社保部门提出更正申请。如遭拒绝,可依法申请行政复议或提起行政诉讼,维护自身合法权益。
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我老婆开的车我坐车受伤住院出院了多长时间能报销
报销的常见处理方式包括准备相关材料并提交给保险公司。选择不同处理方式时,应考虑材料的完整性和保险公司的要求。 具体来说,您需要收集医疗费用发票、诊断证明、住院
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