请问律师劳动争议问题,劳动仲裁判决支付工资9万元,一审判决因公司考勤欺诈支付工资7万元以上,如果再次上诉,改变判决的可能性很大?二审是否当场宣判?

更新时间:2022-04-19 18:59:00
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请问律师 劳动争议问题,劳动仲裁判决支付工资9万元,一审判决因公司考勤欺诈支付工资7万元以上,如果再次上诉,改变判决的可能性很大?二审是否当场宣判?
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    具体什么情况?为什么不执行?还是执行不能
    2022-04-19 18:55:47
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    要结合具体案情、证据确定
    2022-04-19 18:55:42
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    对于仲裁的结果不服,我们国家规定的是仲裁前置原则,所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话,可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼,这种情况不能够叫做上诉,只能够叫起诉,对一审的判决结果不服,才能上诉。
    2022-04-19 18:59:00
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对不起,我不服劳动仲裁的结果。某公司拖欠工资5个月,仲裁只判断公司支付工资,没有支持赔偿金的请求,上
根据我国相关法律的规定,劳动者对《中国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动争议对二审判决不服还能继续上诉吗?
你好,根据你讲的情况是可以的
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劳动局能否找出一个人在哪里工作?
向主管部门查询申请情况确定
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大二暑假工签了合同,毕业还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
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实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
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五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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