公司工作4年后,合同期满后,公司没有要求我续签合同,继续工作1O天后,公司以合同到期不续签合同为由突然离开,公司拒绝赔偿一年一个月的赔偿金。我该怎么办?

更新时间:2022-04-19 19:51:33
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公司工作4年后,合同期满后,公司没有要求我续签合同,继续工作1O天后,公司以合同到期不续签合同为由突然离开,公司拒绝赔偿一年一个月的赔偿金。我该怎么办?
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    劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-04-19 19:49:52
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
    2022-04-19 19:49:58
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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合同到期后公司不续签了,公司终止劳动合同了。我可以要求公司补偿吗?
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如果合同到期,公司不再续签合同,怎么赔偿我呢。另外我已经在公司工作3年了应该怎么办呢?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
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