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公司工作4年后,合同期满后,公司没有要求我续签合同,继续工作1O天后,公司以合同到期不续签合同为由突然离开,公司拒绝赔偿一年一个月的赔偿金。我该怎么办?
更新时间:2022-04-19 19:51:33
问题描述:
公司工作4年后,
合同
期满后,公司没有要求我续签合同,继续工作1O天后,公司以合同到期不续签合同为由突然离开,公司拒绝赔偿一年一个月的赔偿金。我该怎么办?
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劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-19 19:49:52
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-04-19 19:49:58
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
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合同到期后公司不续签了,公司终止劳动合同了。我可以要求公司补偿吗?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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合同到期,公司不续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
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如果合同到期,公司不再续签合同,怎么赔偿我呢。另外我已经在公司工作3年了应该怎么办呢?
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
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公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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合同到期,公司不续签合同,公司要怎样赔偿
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合同到期公司不续签,去年一月份和公司签了一年劳动合同,合同到期之后公司一直没有续签合同,现在如果离职
你好,可以要求未签劳动合同的双倍工资
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如果合同到期了,单位没有续签,员工继续工作三个月后,公司主动不续签合同,员工有何补偿
你好,要求单位补签劳动合同,否则需要承担二倍工资。
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进公司一个月后签了一份合同三年,合同到期后公司一直没有和我续签,我可以要求公司赔偿补偿金吗?
你好,可以的。为了更好地最大化维护我方的合法权益,经济条件允许的话,建议委托律师代理案件。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析,后续若有法律需要或以
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《劳动法》规定急性心肌梗死心脏介入手术后休息多久病假
应当根据具体情况而定
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只有甲方签订了劳动合同,合法吗?
你好,请问你上班多久了呢
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没有签订劳动合同,是否需要提交辞职报告
这是可以向劳动部门进行投诉的
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如果公司欺骗我签订自愿劳动合同,我该怎么办?
你好,可以进行起诉解决问题
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我女朋友被解雇了,需要对方赔偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好,可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
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