首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
如果员工过失导致公司严重损失。作为员工应承担多少。
更新时间:2022-04-19 20:58:55
问题描述:
如果员工的过失给
公司
造成严重损失。作为一名员工,我应该承担多少责任。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
643450
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
因工作不当造成的损失,员工一般是应该承担责任的。但是具体要根据实际情况确定。《
劳动合同法
》第二十三条规定,
用人单位
与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项
2022-04-19 20:53:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
329401
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工违规给公司造成损失承担赔偿责任:1、用人单位存在损失;2、
劳动者
存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务
侵权行为
;3、损害与劳动者的违规行为是否有因果关系;4、劳动者是否有主观过错
2022-04-19 20:56:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1075299
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据法律规定,造成他人财产损害的,应当承担返还财产或者赔偿损失的责任。
财产损失
按照损失发生时的市场价格或者
其他
方式计算。
2022-04-19 20:58:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工给公司造成损失公司能否解雇员工
劳动合同纠纷
4598
给公司造成经济损失员工应该承担多少
员工给公司造成损失的情形主要包括:1、劳动者违法解除劳动合同导致企业损失;2、劳动者违反相关约定导致企业损失,3、在劳动合同履行过程中,因劳动者职务行为导致企业
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司如果倒闭如何赔偿员工损失
企业法律顾问
185
员工给公司造成经济损失怎么赔偿
劳动合同纠纷
1685
个人因工作失误给公司造成损失,个人承担多少。
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同违约是否承担间接损失
民法典
554
员工失误应如何向公司赔偿?员工应该承担多少?
如果确为员工的过错,及有证据证明实际的损失金额,可以要求员工全部承担
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工有重大过失自己死亡,给员工造成巨大损失,员工赔偿中员工应承担赔偿责任的比例是多少?
你好,具体发生什么事情呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果在工作当中员工因工作失误给 单位造成损失,员工 需要承担多少费用
根据具体赔偿项目分析,例如工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因个人原因造成公司经济损失的,个人需要承担多少的赔偿哦(正式员工)
你好!赔偿损失数额要依据实际损失确定,建议委托律师进行协商处理。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
200
如果因工作失误导致公司损失,员工应承担的赔偿比例最大是多少?
用人单位依法解除劳动合同,支付劳动者经济补偿金,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。工作年限19,支付12个月工资,没有提前30日通知劳动者解除劳动合同加1个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
85
员工操作失误造成公司损失,员工赔偿多少
造成的实际损失多少就赔多少
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的睾丸受伤是因为我所在单位的工作纠纷。我以为伤势不严重。单位领导调解,没有报警。
工伤法院起诉程序为申请工伤认定、在被工伤认定部门确认工伤后,若伤情严重,需申请劳动能力等级鉴定,确认伤残等级、护理等级或停工留薪期、用人单位拒绝承担工伤赔偿责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
110
上下班认定的工伤条件是什么,法律的规定是什么
上下班工伤认定条件: 1、事故是发生在在上下班的规定时间和必经路线上; 2、发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。如果是因为自己的本人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
55
工作之余,是否属于工伤?
需要去社保部门认定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
55
我在工地受伤了,我该怎么办?
你好,是在哪里的工地受的伤?严重吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
75
职工上下班骑车摔伤算工伤吗,最新的规定是什么
上下班路上骑车摔伤,如果事故责任不是本人负主要责任,则算为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
后员工自行离职,隔2个月公司收到劳动局的工伤认定申请,公司需要怎么处理?
上下班途中发生工伤,工伤认定程序:所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;社会保险行政部门受理;根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我问下杭州在哪里可以做啊?伤残鉴定。
一、伤残鉴定怎么做 1、伤残鉴定的流程如下: (1)被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; (2)携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
皮肉受伤的休息半个月的怎么陪工资
你好,这边签订的合同约定的进行的呢
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黄山律师
同城律师:
祁门县律师
休宁县律师
歙县律师
黟县律师
屯溪区律师
黄山区律师
徽州区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 8753 人
我去年6月6号生孩子,一个月6000,现在老板说要降薪,我觉得这个工资太低了,我最大能争取多少金额
1分钟前
姜锋律师
近期帮助 27807 人
到退休年龄不满15年社保,单位不签合同可以要求赔偿金吗
1分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23279 人
父母在世的时候以买卖的方式把房子过户给儿子别人还可以要吗
2分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16507 人
我在工地施工时,所用电线被工地设备负责人租赁的叉车司机碾断了,这个责任该找谁?
2分钟前
张伟律师
近期帮助 6112 人
转让合同违约纠纷
4分钟前
张伟律师
近期帮助 6112 人
学校工学交替工作单位没有签订劳动合同并且刚开始工作就压钱在公司
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 26447 人
拼多多开店被骗5000元怎么办啊?
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8753 人
股权变更,转让金额是5万元,受让是39800元,这种情况工商变更材料怎么写
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询