首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
每天上班7小时，这合理吗？每月上班多少天才合理呢？
更新时间：2022-04-20 02:56:55
问题描述：
2017年，员工管家
公司
规定每月工作天数为26天7小时。这合理吗？每个月上班多少天是合理的？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1732801
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以向劳动局投诉
2022-04-20 02:55:08
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
625584
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-04-20 02:55:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
133911
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-20 02:56:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
一天上班14个小时合法吗？
劳动合同纠纷
7605
每天上班10小时，合法吗？
这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，一天工作14小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。&
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
一天上班12小时合法吗
劳动合同纠纷
7090
上班12小时合法吗
劳动合同纠纷
6185
我们现在每天工作14小时，每月只休息一天，违法吗？
您好！您可以与单位协商！协商不成的话，可以申请劳动仲裁！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂每天工作12小时违法吗
劳动合同
你好！我们高中生每天工作12小时，合理吗？
可以到劳动局投诉试试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天工作12小时，每月休息4天是合法的吗？
可以投诉或者仲裁处理，要求公司支付加班工资和经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我每天工作8小时，每月休息2天是合理的吗？
可以投诉或者仲裁处理，要求公司支付加班工资和经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司每天上班12小时，这样合理吗？
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
790
4天上班每天10个小时给260，合理吗？
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
525
服装厂每天工作最少13小时。合理吗？
您好，根据劳动法规定，每日工作时间最多不超过8小时，超过的部分即算做加班，可以要求公司支付加班费，如果协商不成可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，如有疑
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问护理中职实习生能否提前完成实习？医院也没关系。
这个需要按照学校的统一安排进行实习
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
345
饿了么网站我送了一个月的外卖，然后发工资的时候工资不对
你好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
305
离职后说工资变了，少了怎么办？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
您好，请问如果一个兼职工作向员工收取押金合规吗
法律分析：收员工工作服押金是不合法的。公司收取员工的工服押金属于违法行为，按照法律规定应当作出处罚。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
老板开始说跟着去外地干活然后报车费，但是中途有事情需要离开已经干满两个月，现在讲起报车费的话题他又改
你好，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你必须亲自领取工资吗？
你好！是有限责任公司还是股份有限公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间，公司能开实习证吗？
你好，可以跟公司进行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好：我是4月1日入职的，一个月转正应该什么时间，今天都发过节费了，没有发我的
按单位制度处理，不服可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
普洱律师
同城律师：
思茅区律师
江城律师
景东律师
景谷律师
澜沧律师
孟连律师
墨江律师
西盟律师
镇沅律师
宁洱律师
律师解答动态
2分钟前
王硕律师
近期帮助 6491 人
超过60还能补交吗？
16分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 252 人
我与建筑队签定了房屋装修合同，施工中，施工中笫三方的人出了事故，与我有责任吗？
17分钟前
严亨春律师
近期帮助 2939 人
在美团上面买到了槟榔，可以找赔付吗？
20分钟前
严亨春律师
近期帮助 2939 人
母亲去世但留有遗嘱。父亲私下欠债。现房屋被保全。遗嘱继承人可以维权吗
23分钟前
谢锦春律师
近期帮助 901 人
国内公司股东有四个，咨询一下目前业务人员的法律风险在哪里？是否可以追责业务员？怎样规避法律风险避免纠
39分钟前
丁启新律师
近期帮助 195 人
公司将与我解除劳动关系，但是双方沟通赔偿不一致（本人需要N+1，公司只愿意赔偿：调整上班地点
42分钟前
广东深腾律师
近期帮助 7144 人
退休后能追缴工作期公司未买的社保吗
43分钟前
李永会律师
近期帮助 5118 人
你好，左脚第三趾骨骨折工伤能鉴定几级
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
