工厂右脚拇指肌腱断裂,住院一周,石膏拆除21天。请问,在这种情况下,去工厂应该如何与老板协商

更新时间:2022-04-20 08:21:58
问题描述:
工厂右脚拇指肌腱断裂,住院一周,石膏拆除21天。请问,在这种情况下,去工厂应该如何与老板协商
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我丈夫在工地工作,从楼上掉下模板撞到左脚,去医院拍左脚拇指粉碎骨折,住院20天以上,医生说休息
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
右脚骨折左腿打石膏医生说正常
右脚骨折左腿打石膏医生说正常
医疗事故处理案例 24501
一个月前,我的右手拇指关节被切断一半,工厂带我去医院治疗,住院治疗一周出院,医疗费全部由工厂支付,现
发生工伤事故后,劳动者需要按照规定申请工伤认定,在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后,劳动者的医疗费由工伤保险基金支付。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂搬迁,工伤如何索赔?
工厂搬迁,工伤如何索赔?
劳动保护问题解答 20963
律师先生,你好。在工厂工作时意外切断左手食指,医生诊断左手食指神经断裂。现在手术结束后打石膏,在医院
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家人上班时候被机器压断了食指,医院说是粉碎性骨折,经过一周治疗,今天出院,目前需要公司支付赔偿金,怎
先申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿数额与公司协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我妈妈在厂里被机器压伤了左手食指,去医院手术下了钢钉,想问一下厂里怎么赔付,在法律上
年龄多大,如果没有超过退休年龄的话,可以向去申报工伤。
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我姐姐脚后跟骨折,休息三个月,在医院已经住院一个月。这种情况下怎么和事故责任人交涉?
您好,根据您的描述,伤情较重,建议您保存相关住院证明,病情稳定后做伤残鉴定,和对方协商医疗费、护理费、精神抚慰金等的赔偿。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班路上车祸算工伤吗
下班车祸可能算工伤。具体处理:1. 若事故非本人主责,应及时收集证据并申报工伤;2. 配合进行伤残鉴定,确定伤残等级;3. 根据鉴定结果和法律法规,向用人单位或
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主债权的种类有几种
主债权的种类有几种
公司债务 20
工伤赔偿责任的划分问题
工伤赔偿处理:1.有工伤保险时,按《中华人民共和国社会保险法》规定,由保险支付医疗费用等,单位支付部分补偿;2.无保险时,单位需承担全部责任,包括医疗费、伤残津
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
煤矿发生工伤,领导没人管怎么办
您好,可以申请工伤认定,以劳动能力鉴定为准主张赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动争议的举证责任如何承担
劳动争议中,举证责任一般由主张方或掌握证据的用人单位承担。选择承担方式时,要考虑证据的可获得性、证明力及举证成本。主张方应尽可能收集并提供证据;如证据由单位掌握
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主债权种类的概念
主债权种类的概念
债务追讨 20
工伤职工如何写伤残及功能介绍,如何写申请鉴定的理由?
工伤认定步骤:1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定,企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的,也可以自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家私企上班时突然摔倒,经治疗后自费一万多出院后不能正常工作了。请问这种情况老板有责任吗?
可能存在老板责任。操作建议:1. 收集证据,如医疗记录、证人证言等;2. 与老板协商,要求补偿医疗费用和误工费;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地脚后跟骨折有手术,业主买了团体意外险,除了手术费用,没有其他赔付吗
是工伤,团体是赔意外的人损标准可能不够10级,工伤可以评到10级
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤住院期间,老板让家人签订了不合理的协议,比如解除劳动关系该怎么办?
发生工伤的时候,劳动者可以依法解除劳动关系;但如果劳动者被确认丧失或者部分丧失劳动能力,用人单位不能在此时以经济性裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动关系。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 14839 人
我09年-10年在一个单位上班只交了一个月社保后我离职了现在去找他补交他承认吗
3分钟前
张志伟律师
近期帮助 190 人
我的高压电工证被别的公司盗用了。对什么电话投诉
3分钟前
李迈律师
近期帮助 4228 人
民间借贷经济纠纷
14分钟前
王大军律师
近期帮助 1088 人
保险理赔咨询
16分钟前
刘婉律师
近期帮助 278 人
你好,愿否代理交通事故索赔案?
17分钟前
贺明林律师
近期帮助 311 人
卖家拖时间不过户
19分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15440 人
抖音上的,律师团队能帮我要回欠款,是真的吗?
20分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7666 人
您好,我想咨询一下,跟团旅游突发疾病过世了,旅行社购买了旅责险和意外险,这个赔付标准是怎样算的呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询