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人身损害赔偿
> 问答详情
b雇佣了c与他一起工作。b为c提供了安全措施，从大棚上掉下受伤。这个责任怎么判定？
更新时间：2022-04-21 05:35:33
问题描述：
B为a的工厂建了一个棚子，B雇佣C和他一起工作。B为C提供了安全措施，但C没有系好，从棚子上摔下来受伤。如何确定这一责任？
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1、雇主承担无过错原则是现代民法之通例。2、雇主承担无过错责任有利于保护雇员的利益。3、我国劳动法国家职工享有
劳动保护
的权利。雇员在完成雇主的工作中受到伤害，应按
无过错责任原则
处理等内容
2022-04-21 05:31:07
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，
赔偿权利人
可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿
2022-04-21 05:33:52
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如果司机是在从事雇佣活动中发生
交通事故
遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任。如果此次事故由第三方肇事者承担相应的责任，司机可向第三方肇事者主张相应的赔偿，也可以请求雇主承担赔偿责任。如果雇主因此承担相应的赔偿责任后，可向第三方肇事者进行追偿
2022-04-21 05:35:33
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