首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,我们法定节假日没有三倍工资该怎么办?
更新时间:2022-04-21 09:27:32
问题描述:
你好,我们
法定节假日
没有三倍
工资
该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
146977
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工,我国《
劳动合同法
》并没有强制要求
用人单位
按照法定
休假
日标准给付其三倍工资,其工资按小时计,由双方约定
2022-04-21 09:22:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
802272
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
国家法定节假日
工资三倍工资,指的是如果
劳动者
在
国家法
定节假日加班的,额外再支付300%工资作为
加班费
,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
2022-04-21 09:27:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
54226
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
2022-04-21 09:27:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
三倍工资的法定节假日
8255
法定节假日工资是三倍吗,如果没有给怎么起诉
节假日没有三倍工资算违法。根据《劳动法》有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
期间的最后一日是法定休假日怎么办
民法典
3763
民法典关于期间法定的规定
民法典
2617
法定节假日三倍工资是否另外计岁?
在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么是期间法定
民法典
529
你好,如果法定节假日上班没有三倍工资怎么办
法定节假日上班应按日工资的300%计算。需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的节假日,其余4
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日不发三倍工资怎么办?公司让我们在法定节假日加班,又不给我们发三倍工资请问要怎么办?法定节假
可以申请劳动仲裁以维护自己的合法权益
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日不放假,也没有三倍工资,违法吗?
企业在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数 21.75天折算,小时工资在日工资基础上
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日三倍工资,国家法定节假日加班的公司未提供三倍工资,应该怎么维权
1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
635
请问法律有规定教辅机构没有法定节假日的三倍工资吗?如果教辅机构没有发我节假日的三倍工资我应该怎么办?
您好,法定节假日三倍工资是适用所有用人单位的。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
395
单位不给员工发放法定节假日的三倍工资,我该怎么办?
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想今年公司组织体检,体检报告噪音不合格,听力下降。然后我去医院做听力检查
法律分析: 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
245
我是一名保安员,昨天晚上上班,凌晨二点睡觉了,理任是我的错,上面公司在查刚不是非法所得吗?
一、随意罚款违反劳动法吗 1、随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利,也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
210
去年年终奖在年前只发了一半,另一半说是在今年的6月才能发,在6月前辞职了还能拿到6月份的另一半年终奖
法律分析:年终奖也是工资的组成部分。如果劳动合同或公司规章制度有确定的年终奖数额,那么只要同样付出劳动,离职劳动者也应得到相应的年终奖。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
学院强制实习,实习期间公司不允许请假,离职说实习不算
您好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
160
您好,请问行政事业单位非在编人员能发放取暖费么
取暖费企业发的。取暖费的发放不是国家统一规定的,是由当地政府规定的。党政机关、全额拨款的事业单位在职职工及离退休职工采暖费补贴标准及发放方式由职工所在地政府根据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计
看单位规定,全职的一般不让到外单位兼职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问实习期一年合理么
您好,实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
吕梁律师
同城律师:
方山县律师
汾阳市律师
交城县律师
交口县律师
临县律师
柳林县律师
石楼县律师
文水县律师
孝义市律师
兴县律师
中阳县律师
岚县律师
离石区律师
律师解答动态
1分钟前
任涌律师
近期帮助 96613 人
有限责任公司的法人,还可以注册个人独资的企业?
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1262 人
可以区去消协投诉游戏吗
6分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35330 人
个人养老保险与单位养老保险都缴满十五后,领取时有多大数据差额
11分钟前
张颖律师
近期帮助 9055 人
您好!咨询一下怎么继承老人的遗产?
15分钟前
天习律所律师
近期帮助 37632 人
感觉自己学习学得不好,想要退学打工行不行
18分钟前
天习律所律师
近期帮助 37632 人
我是2婚~婚前是我的房~婚后购买了车~出于性恪不合无法沟通~但他不愿搬出我房~还有我们婚后购买的车能
18分钟前
天习律所律师
近期帮助 37632 人
我在不知情的情况下卖东西给了诈骗犯,对方的汇款是诈骗来的,现在我的卡被封了还要我赔那个受害人的钱我该
22分钟前
李进律师
近期帮助 35573 人
犯了帮信罪掩饰隐瞒罪开设赌场罪怎么判呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询