你好,我问我上司八天不给工资该怎么办

更新时间:2022-04-21 10:26:26
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    劳动者可以采取以下几种办法追索:向劳动监察投诉;申请劳动争议仲裁;有欠条,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-04-21 10:24:10
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    根据《劳动法》《劳动合同法》规定:建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和用人单位协商解决;2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉
    2022-04-21 10:24:58
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好就我辞职了,然后公司不给我工资,我该怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,我想问工资的事情。公司工资不还我该怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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如果公司不给工资怎么办,而且我在上个月就已经辞职了,我今天打电话问我应该怎么办?
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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我问下我干了八天老板不给工资我该怎么办
第一,向当地人力资源和社会保障部申诉; 第二,向人民法院申请支付令; 第三,提起劳动仲裁或劳动报酬诉讼,劳动报酬争议不受劳动争议仲裁前置的限制。
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用人单位问我工资吗,公司不给我工资,老板叫我问公司要
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
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问老板要工资他说不给,怎么办啊
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,
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但是老板不给我工资,我该怎么办
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ___《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约 根据《劳
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我今年15岁,能找到工作吗?
法律分析:劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。劳动者求职时,应当如实向
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事业单位工作人员受到降级处分影响期两年,两年考核都是不得确定为合格以上等次吗
是的,影响期内考核受限。受降级处分后,应按规定降低岗位等级,受处分期间考核不得确定为基本合格及以上等次,处分期满后可申请解除,但影响期内不得参与评优晋升。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我去公司找法人有事,员工故意把公司大门锁上了不让进。我可以报警吗
可以报警。具体操作:1. 收集证据,如拍照、录像等;2. 拨打110报警,说明情况;3. 等待警方到场处理,配合调查;4. 如需进一步维权,可咨询律师或向相关部
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强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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请问公司不开离职证明怎么办打劳动监察的话,其他别的公司会知道吗
您好,建议您向当地劳动监察投诉,其他公司不知道。
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频繁的将个人手机卡更换到公司名下,会对公司及个人有什么影响吗
频繁更换手机卡至公司名下,常见的处理方式包括确保每次变更均符合相关规定,并及时更新公司和个人资料。选择处理方式时,应权衡便利性与合规性,避免为追求便捷而忽视法律
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