在职失踪,企业可以处理什么条件,而不是离职,单位要求爱人出示失踪人口申请,谢谢!

更新时间:2022-12-19 10:24:04
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在职失踪企业可以处理什么条件,而不是离职,单位要求爱人出示失踪人口申请,谢谢!
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    可以申请劳动仲裁
    2022-04-21 17:14:26
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,申请劳动仲裁
    2022-04-21 17:18:03
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  • 平台特邀律师推荐
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    可以就具体情况而定
    2022-04-21 17:20:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1945292 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    职工失踪,如果在工作时间、工作场所,公司需要承担报案、报险、善后等责任。如果经警方确认查实,职工失踪属于个人行为,那么公司不需要承担其他其他责任。
    2022-12-19 10:24:04
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我从单位离职了,可以申请补偿吗?
您好,一般自离的话,是没有经济补偿金的,那么您离职的理由是什么呢?具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,我会在了解之后为您提出建议,解答疑惑我会竭
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主动离职的,可以申请失业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好,企业规定我离职,有哪些赔偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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HIV职业暴露,申请办理请假!企业没批,还规定离职!
劳动者辞职公司不批,劳动者依旧可以按照法律程序解除劳动关系。 如果在试用期内,提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。? 劳
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已经提交了离职申请,单位不批准,怎么办?
您好,您们之间签订劳动合同了吗,没签订的话,直接递交辞呈走人,签订了提前一个月递交辞呈走人
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喝酒后上班被开除是有赔偿的
公司有没有相关的规章制度呢
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提前退休人员是否可以与其他雇主签订劳动合同
您好,是需要签订相关协议的
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两个月后发工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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寒假工人临时离职克扣工资是合法的
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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姐姐要结婚了,怎么办?
您好,申请劳动仲裁
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
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你好你好,我在工厂上了半个月班
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
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我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
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