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没有签订劳动合同，口头和上司辞职，没有工资，可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2022-04-21 18:34:52
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没有签订劳动合同，口头和上司辞职，没有工资，可以申请劳动仲裁吗？
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    没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表，等等
    2022-04-21 18:29:50
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
    2022-04-21 18:32:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1033998 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2022-04-21 18:34:52
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